揭秘:未来十年比公务员更热的职业—网络营销师

资讯 > 国内 来源:吉和网讯 作者:王思习 时间:2013-11-06 15:28:13 编辑:王思习
0

[导读]网络营销师为企业提供网络营销规划、网站建设规划、搜索引擎优化竞价推广和网盟推广、整个网络营销推广等服务,帮助企业有效提升销售额的人,所以好的网络营销师是企业不可或缺的新时代人才。

导语:据权威数据统计,北京网络营销师平均月薪万元左右,其它城市86%网络营销师月薪都在6500元以上,企业对网络营销人员工作年限要求普遍不高,64%招聘企业要求工作年限仅在一年以上及不限年限。但即使这样,仍有很多企业招不到网络营销工程师。那么网络营销师到底是一个什么样的职业?在这个看似黄金职业的背后,为什么又有这么大的缺口呢?

随着这几年互联网的发展,很多企业将销售中心与推广重点,从线下转移到了线上,而网络营销师的职责是将互联网技术与市场营销相结合,通过各种互联网营销手段,迅速提高企业曝光量。网络营销师为企业提供网络营销规划、网站建设规划、搜索引擎优化竞价推广和网盟推广、整个网络营销推广等服务,帮助企业有效提升销售额的人,所以好的网络营销师是企业不可或缺的新时代人才。

通常人们一提到互联网IT人才,马上就会联想到软件工程师。而网络营销师、数据分析师等职位往往被人忽略。互联网在中国经历了几年的迅猛发展,行业对于软件等编程工程师的渴求已不如从前般狂热。相反的,随着互联网市场的成熟和技术的发展,网络营销工程师的职位正在逐渐升温,未来几年内网络营销工程师的人才需求将会达到数百万。被称为“中国微博营销教父”的网络营销专家杜子健提出未来缺口最大的三大职业——网络营销培训师、网络营销主管、移动互联营销人,均与互联网营销与管理专业有关。大号开始造势,必定不是空穴来风。

据统计,目前我国网络营销人才缺口已经达到400多万。人才的匮乏引发了企业之间的人才争夺战,同时也为互联网从业人员带来高薪收入。作为择业者,要着眼于未来,为自己选一个未来几年内都很热门的职位。这样才可以保证自己在金字塔的顶端而不被取代。

新浪著名博主“傲春春”在博客中表示“企业闹心缺人!企业有互联网营销部分的,十之八九的企业都在招聘。连阿里巴巴马云都曾经在媒体面前表示过,只要加入阿里巴巴的网络人才,高薪的同时将享受分得住房的待遇。所以未来的几十年里,网络营销师是与公务员相媲美的黄金职业。

网络营销师属于复合型人才,需要具备技术、经济、贸易、管理等相关知识。一个优秀的网络营销师需要经过长期的培养、接受市场的实战演练,才能对提升企业的核心竞争力起到至关重要的作用。但是在中国电子商务行业起步晚、积累时间较短,而且国内早些时候并没有网络营销这门专业课程,电子商务课程在中国只发展也不过十来年,其人力资源结构一时难以适应和调整,所以导致了网络营销师人才缺口大,而且一些从事网络营销的人员的能力与技术也良莠不齐。优秀的网络营销师特别紧缺。

互联网成就了太多人的梦想,这里有太多太多的奇迹。这块蛋糕有多大,我们无法目测,但是只要你进来,必将有属于你的那一份。相信一句话,选择比行动更重要。作出正确的职业选择,成功还会离你很远吗?(网友 转世神猪 供稿)

您觉得这篇文章: 不错0 一般0
money
[责任编辑:王思习]

吉和网版权及免责声明:

  • ①凡本网注明来源:“吉和网”或“东亚经贸新闻”的所有作品,版权均属于吉和网或东亚经贸新闻,未经吉和网或东亚经贸新闻协议授权不得转载、链接、转帖或以其他方式发表,已经吉和网或东亚经贸新闻授权的媒体、网站,在使用时必须注明来源“吉和网”或“东亚经贸新闻”。
  • ②如本网转载稿涉及版权等问题,请作者来电或来函与吉和网联系,我们将及时处理解决。联系方式:dongyayunying@163.com

论坛热点