吉林省人社厅有序推进疫情防控期间农民工就业工作

资讯 > 长春24小时 来源:东亚经贸新闻 作者:王振东 时间:2020-02-16 21:27:45 编辑:玄山小道
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为有效应对新冠肺炎疫情对就业工作的影响,切实帮助有就业愿望的农民工尽快实现就业,省人社厅积极主动作为,确保各项工作有序推进。省人社厅党组高度重视疫情防控期间农民工就业工作,成立工作专班,实行厅领导包保责任制,及时指导各地开展工作。

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春节前,通过调查摸底,基本掌握了外省返乡过节农民工的底数。春节期间,针对疫情带来的不利影响,摸清节后外出就业意向,详细掌握农民工省内外就业意向和返岗时间,专门印发关于做好疫情防控期间有组织批量输出农民工工作的指导文件,要求各地分类提供精准就业服务。对有出省就业意愿的农民工,充分发挥驻外劳务机构、人力资源服务机构、劳务经纪人作用,与外省招聘企业、本地外出务工人员直接对接,并协调卫健、交通等部门,实施“点对点”“一站式”直达运输服务;对暂时难以外出又有就业意愿的农民工,就地就近推荐岗位;对受疫情影响面临返贫风险的贫困劳动力、暂时难以外出务工的贫困劳动力和农民工,开发5000个临时公益性岗位进行托底安置。同时,在全省启动了以“众志成城战疫情、网络招聘促就业”为主题的公益网络招聘月活动,将春风行动、就业援助月现场招聘会全部转移到网上,组织各级公共就业人才服务机构、58同城、智联招聘等26家网站和20个微信公众号同步开展线上招聘,保障省内企业开复工需求。各地按照省里部署迅速行动,四平市人社局主动疏通工作堵点,大力推动有组织输出农民工工作。摸清情况,精准输送。

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四平市人社局从1月26日(正月初二)开始,组织当地经营性人力资源服务机构,通过协调驻外劳务机构、登陆外省招聘网站等形式,多渠道了解外省企业复工情况,准确掌握企业招聘信息、岗位用工条件、薪酬待遇水平等基本信息;人力资源服务机构依托基层平台人社信息员与乡镇村屯对接,全面摸清农民工基本情况和就业需求,确保实现人岗匹配。明确要求,确保安全。对各人力资源公司提出要求,一是防疫预案要健全,人员健康状况要清楚,确保外出人员不带病上岗;二是要求外省用工企业须提供当地有关部门出具的复工许可证明,坚决保证外出务工人员的健康。成立专班,解决堵点。针对疫情防控期间对人员外出的限制,四平市成立专班,24小时接待热线咨询电话,对发现的问题实行省、市、县三级分类处理,并加强与卫健、交通等部门沟通协调,有效解决了外出务工人员开具健康证明难、农民工出不了村、车辆保障不到位、批量输出火车票预订难等问题。

2月16日,四平市首批有组织劳务输出的70名农民工,踏上了赴广东的就业之旅。计划到2月末,四平市还将组织输送3000余名农民工赴外省就业。目前,各地多措并举、积极谋划有组织输出农民工就业,全省农村劳动转移就业即将掀起“逆疫而上”的热潮。

(东亚经贸新闻记者 王振东)

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